Semplificare la vision aziendale
La vision aziendale in alcune aziende è troppo lunga. Nell’azienda in cui sono stato chiamato a facilitare, la VISION aziendale, era stata formulata coinvolgendo un certo numero di persone dove tutti volevano includere qualcosa. L’eccessiva lunghezza non permetteva una facile memorizzazione e molti dipendenti non riuscivano nemmeno a capire il reale significato. Hanno chiesto la facilitazione con il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® per poter scoprire nuove intuizioni dando a tutti nel gruppo voce e sicurezza per partecipare e convergere verso un impegno condiviso. Ho aiutato con un workshop di due giorni un gruppo di 11 persone del settore marketing a raggiungere un risultato straordinario.
Ci siamo concentrati sul luogo di lavoro ideale e su come dimostrare che stessero realmente vivendo la mission aziendale attuale. Questo li ha portati a pensare al futuro e alla loro attuale convinzione della direzione esistente. I successivi step di lavoro singoli e in gruppo hanno permesso di sintetizzare e valorizzare gli elementi fondamentali ed escludere quelli ritenuti di minore importanza. Alla fine del lavoro di due giorni il gruppo ha fatto costantemente riferimento all’incredibile esperienza di “abbattimento e valorizzazione” che ha permesso di creare una vision sintetica ed efficace di cui tutti si sono appropriati.